خبر فوری از جدول همسان سازی و افزایش ۵ میلیونی حقوق بازنشستگان در مهر ۱۴۰۴

به گزارش اینتیتر،حقوق بازنشستگان صنعت نفت از مهرماه امسال با اجرای فرمول جدید متناسب‌سازی افزایش می‌یابد. این طرح که با هدف کاهش فاصله میان حقوق بازنشستگان و شاغلان هم‌تراز تدوین شده، به طور میانگین باعث رشد ۲ تا ۵ میلیون تومانی حقوق بازنشستگان می‌شود.

جزئیات فرمول جدید متناسب‌سازی

در این فرمول، معیارهایی چون میانگین حقوق دو سال آخر شاغل هم‌تراز، درصد سابقه خدمت، ضریب تعدیل سنواتی و مزایای مستمر لحاظ شده تا دریافتی بازنشستگان عادلانه‌تر و متناسب با شرایط خدمتشان محاسبه شود.

 فرمول کلی محاسبه:
حقوق جدید = (میانگین حقوق هم‌تراز × درصد سابقه خدمت) + ضریب تعدیل + مزایای مستمر

بر اساس اعلام صندوق بازنشستگی نفت، هیچ بازنشسته‌ای کاهش دریافتی نخواهد داشت و افزایش‌ها به‌صورت پلکانی انجام می‌شود.

مشمولان طرح جدید

تمامی بازنشستگان و مستمری‌بگیران صنعت نفت، از جمله بازنشستگان رسمی وزارت نفت، شرکت‌های ملی نفت، گاز، پالایش و پخش، پتروشیمی و همچنین بازماندگان واجد شرایط و ازکارافتادگان، مشمول این فرمول هستند.

جدول افزایش حقوق بازنشستگان نفت در سال ۱۴۰۴

زمان اجرا و پرداخت مابه‌التفاوت‌ها

احکام جدید از مهرماه ۱۴۰۴ صادر می‌شود و از آبان در فیش حقوقی بازنشستگان اعمال خواهد شد. همچنین مابه‌التفاوت مهر و آبان در آذرماه پرداخت می‌شود. بازنشستگان می‌توانند با مراجعه به سامانه دیجیتال صندوق بازنشستگی نفت جزئیات حکم خود را مشاهده و در صورت مغایرت، درخواست بررسی ثبت کنند.

نمونه محاسبه واقعی

برای مثال، آقای حسینی با ۲۷ سال سابقه خدمت و میانگین حقوق ۲۰ میلیون تومان در زمان اشتغال، حدود ۷ میلیون تومان افزایش ماهانه خواهد داشت:
حقوق جدید = (۲۰ × ۰٫۲۵) + ۲ = ۷ میلیون تومان افزایش

پیامدهای اقتصادی طرح

این افزایش حقوق علاوه بر بهبود قدرت خرید بازنشستگان، باعث کاهش فاصله درآمدی با شاغلان و افزایش تقاضای بازار مصرف می‌شود. البته کارشناسان هشدار می‌دهند که تزریق نقدینگی جدید می‌تواند اثر تورمی کوتاه‌مدتی هم به‌دنبال داشته باشد.

جمع‌بندی

طرح جدید متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان صنعت نفت گامی مهم در جهت تحقق عدالت مالی، شفافیت در پرداخت‌ها و ارتقای معیشت بازنشستگان است. اجرای دقیق این فرمول می‌تواند الگوی اصلاح حقوق برای سایر صندوق‌های بازنشستگی کشور نیز باشد.