رتبهبندی معلمان از ۲۰ مهر کلید خورد: آییننامه جدید با امکان نزول رتبه!

وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که رتبهبندی معلمان بر اساس آییننامه جدید از ۲۰ مهر ۱۴۰۴ آغاز میشود. این آییننامه که با هدف اصلاح و ارتقای نسخه قبلی تدوین شده، پس از تصویب هیئت وزیران مبنای عمل قرار میگیرد و شامل معلمان تازهوارد و فرهنگیان در مرحله ارتقای رتبه خواهد بود.
به گزارش اینتیتر، وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که رتبهبندی معلمان بر اساس آییننامه جدید از ۲۰ مهر ۱۴۰۴ آغاز میشود. این آییننامه که با هدف اصلاح و ارتقای نسخه قبلی تدوین شده، پس از تصویب هیئت وزیران مبنای عمل قرار میگیرد و شامل معلمان تازهوارد و فرهنگیان در مرحله ارتقای رتبه خواهد بود. با این حال، امکان نزول رتبه وجود دارد و اعتراض به آن پذیرفته نمیشود.
جزئیات آییننامه جدید رتبهبندی
علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، اظهار کرد: آییننامه جدید پس از جلسات متعدد با حضور نمایندگان آموزش و پرورش، سازمان اداری استخدامی و سازمان برنامه و بودجه تدوین شده و ایرادات آن رفع گردیده است. این آییننامه با تمرکز بر کیفیت و عدالت در رتبهبندی، معیارهای زیر را در نظر میگیرد:
-
مدارک تحصیلی: معلمان تازهوارد با مدرک کارشناسی بهصورت خودکار رتبه «مربی آموزشیار» دریافت میکنند، مشابه استادیار در وزارت علوم برای دارندگان دکتری.
-
کیفیت عملکرد: علاوه بر مدارک، کیفیت تدریس و فعالیتهای آموزشی و پرورشی معیار اصلی است.
-
سابقه خدمت: برای ارتقای رتبه، معلمان باید حداقل ۴ سال در مناطق روستایی یا ۵ سال در سایر مناطق فعالیت کرده باشند.
فرهادی افزود: هیئت ممیزه رتبهبندی با حضور معاونان آموزشی و پرورشی در ستاد و استانها تشکیل شده و رویکردی کاملاً آموزشمحور دارد. این هیئت بر اساس مدارک و کیفیت عملکرد، رتبهبندی را انجام میدهد.
تغییرات و ویژگیهای جدید
-
معلمان تازهوارد دیگر نیازی به ارائه مدارک اولیه برای رتبه ندارند و بر اساس مدرک تحصیلی رتبهبندی میشوند.
-
کیفیت عملکرد در کنار مدارک، وزن بیشتری در ارزیابی دارد.
-
امکان نزول رتبه در صورت عدم تطابق با معیارهای جدید وجود دارد، اما اعتراض به این تصمیم ممکن نیست.
زمانبندی و اجرا
آییننامه پس از نهایی شدن تا پایان مهرماه در هیئت وزیران تصویب میشود. رتبهبندی از ۲۰ مهر آغاز شده و شامل:
-
معلمان تازهوارد برای دریافت رتبه پایه
-
فرهنگیان در مرحله ارتقای رتبه
واکنشها و نکات
این آییننامه با هدف ایجاد عدالت و تثبیت جایگاه معلمان طراحی شده، اما عدم امکان اعتراض به نزول رتبه نگرانیهایی ایجاد کرده است. معلمان میتوانند جزئیات را از مرکز نیروی انسانی وزارت پیگیری کنند.