خبر فوری برای معلمان: آیین‌نامه جدید رتبه‌بندی مهرماه منتشر می‌شود
وزارت آموزش و پرورش از نهایی شدن آیین‌نامه جدید رتبه‌بندی معلمان تا مهرماه ۱۴۰۴ خبر داد.
به گزارش اینتیتر، وزارت آموزش و پرورش از نهایی شدن آیین‌نامه جدید رتبه‌بندی معلمان تا مهرماه ۱۴۰۴ خبر داد. این آیین‌نامه که جایگزین نسخه قبلی می‌شود، با تمرکز بر کیفیت عملکرد و اصلاحات ساختاری تدوین شده و از ۲۰ مهرماه برای رتبه‌بندی معلمان جدید و ارتقای رتبه فرهنگیان اعمال خواهد شد. نکته قابل توجه، امکان نزول رتبه بدون حق اعتراض است که نگرانی‌هایی را برای برخی معلمان ایجاد کرده است.
جزئیات آیین‌نامه جدید رتبه‌بندی
علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، اعلام کرد که آیین‌نامه جدید رتبه‌بندی معلمان با هدف ارتقای کیفیت و رفع نواقص نسخه قبلی تدوین شده است. این آیین‌نامه پس از بررسی در کمیسیون مدیریت و سرمایه انسانی دولت و رفع ابهامات توسط کارگروهی متشکل از وزارت آموزش و پرورش، سازمان اداری استخدامی و سازمان برنامه و بودجه، تا پایان مهرماه در هیئت وزیران تصویب و مبنای عمل خواهد شد.
بر اساس این آیین‌نامه:
- معلمان جدیدالورود: معلمان با مدرک کارشناسی به‌طور خودکار رتبه «مربی آموزشیار» دریافت می‌کنند، مشابه سازوکار وزارت علوم برای استادیاران با مدرک دکتری.
- ارتقای رتبه: معلمان فعلی که دوره تثبیت (۴ سال در مناطق روستایی یا ۵ سال در مناطق شهری) را سپری کرده‌اند، بر اساس آیین‌نامه جدید ارزیابی می‌شوند.
- امکان نزول رتبه: برخلاف گذشته، امکان کاهش رتبه وجود دارد و هیچ سازوکاری برای اعتراض به این تصمیم پیش‌بینی نشده است.
فرهادی تأکید کرد که کیفیت عملکرد معلمان در کنار مدارک تحصیلی، محور اصلی این آیین‌نامه است. هیئت ممیزه رتبه‌بندی با حضور معاونین آموزشی و پرورشی در سطح ستاد و استان‌ها، مسئولیت ارزیابی‌ها را بر عهده دارد و مرکز نیروی انسانی وزارتخانه اجرای آن را پیگیری می‌کند.
تغییرات کلیدی نسبت به آیین‌نامه قبلی
- ورود ساده‌تر: معلمان جدید نیازی به ارائه مدارک پیچیده برای دریافت رتبه اولیه ندارند.
- تمرکز بر کیفیت: ارزیابی‌ها بر اساس عملکرد و شایستگی‌های حرفه‌ای، نه صرفاً مدارک تحصیلی.
- ساختار مشابه دانشگاه: الگوبرداری از نظام ارتقای اعضای هیئت علمی برای شفافیت و استانداردسازی.
- هیئت ممیزه تخصصی: با حضور معاونین آموزشی و پرورشی برای اطمینان از رویکرد تربیتی.
زمان‌بندی و اجرا
- انتشار آیین‌نامه: تا پایان مهرماه ۱۴۰۴ پس از تصویب در هیئت وزیران.
- شروع رتبه‌بندی: از ۲۰ مهرماه برای معلمان جدید و ارتقای رتبه فرهنگیان.
- ارزیابی مداوم: توسط هیئت ممیزه با تمرکز بر عملکرد و کیفیت تدریس.
نکات کلیدی:
- امکان نزول رتبه: معلمان ممکن است رتبه خود را از دست بدهند و اعتراضی پذیرفته نمی‌شود.
- کیفیت‌محوری: آیین‌نامه جدید بر شایستگی حرفه‌ای تأکید دارد.
- شروع فوری: رتبه‌بندی از ۲۰ مهر برای همه معلمان جدید و در حال ارتقا اعمال می‌شود.
- هیئت ممیزه: متشکل از معاونین آموزشی و پرورشی برای ارزیابی دقیق.
- شفافیت در ورود: معلمان تازه‌وارد با مدرک کارشناسی مستقیماً مربی آموزشیار می‌شوند.
این آیین‌نامه گامی برای استانداردسازی و کیفیت‌بخشی به نظام آموزشی است، اما امکان نزول رتبه بدون حق اعتراض، ممکن است چالش‌هایی را برای معلمان ایجاد کند. برای اطلاعات بیشتر، به سایت رسمی وزارت آموزش و پرورش مراجعه کنید.
