دستور فوری سرپرست صندوق بازنشستگی درباره واریز معوقات و رفاهیات جدید برای بازنشستگان
دستور فوری سرپرست صندوق بازنشستگی درباره واریز معوقات و رفاهیات جدید برای بازنشستگان را در این مطلب بخوانید.
به گزارش اینتیتر، در جلسه‌ای مهم که در تاریخ ۱۹ مهر ۱۴۰۴ بین فعالان حوزه بهداشت و درمان و سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری برگزار شد، مسائل کلیدی مربوط به همسان‌سازی حقوق سال ۹۹ بررسی و دستورات فوری برای پیگیری معوقات و رفاهیات جدید صادر گردید. این جلسه، که با حضور سرپرست محترم صندوق و نمایندگان فعالان بهداشت و درمان تشکیل شد، بر شفاف‌سازی فرآیند همسان‌سازی تمرکز داشت و مشکلات اجرایی آن را برجسته کرد. سرپرست صندوق، با تأکید بر حمایت از بازنشستگان، به معاونت فنی دستور داد تا موضوعات مطرح‌شده را بررسی و پیگیری کند.
جزئیات جلسه و مسائل مطرح‌شده
در این نشست، نحوه اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۹۹ به‌طور کامل و شفاف تشریح شد. فعالان بهداشت و درمان، نواقص و مشکلات اجرایی این طرح را برای حوزه خود برجسته کردند. از جمله مسائل کلیدی مطرح‌شده می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
- عدم تحقق حق اشعه پرتوکاران: بازنشستگان شاغل در بخش‌های پرتوکاری (مانند رادیولوژی) هنوز حقوق ویژه خود را دریافت نکرده‌اند، که این مسئله بیش از ۲۰۰ هزار بازنشسته بهداشت و درمان را تحت تأثیر قرار داده است.
- سختی شرایط محیط کار: پرداخت مزایای مربوط به سختی کار برای کارکنان بهداشت و درمان اجرا نشده یا ناقص مانده است.
- جذب هیئت امنا: مشکلات در فرآیند جذب و پرداخت حقوق به اعضای هیئت امنا در مراکز درمانی.
- حق ویژه دی‌ماه ۹۹: معوقات مربوط به حقوق ویژه این ماه، که بخشی از همسان‌سازی سال ۹۹ بوده، هنوز تسویه نشده است.
- سایر نواقص مانند معوقات شش ماهه دوم سال ۹۹ و افزایش ۱۵ درصدی حقوق برای حدود ۴۲۰۰ بازنشسته وزارت بهداشت، که امسال وعده پرداخت آن داده شده است.
سرپرست صندوق بازنشستگی، با تأکید بر اولویت‌بندی نیازهای بازنشستگان، به معاونت فنی دستور داد تا این مشکلات را فوری بررسی و پیگیری کند. این دستورات شامل واریز بدهی‌ها، معوقات و رفاهیات جدید به بازنشستگان می‌شود، که می‌تواند گام مهمی در جهت عدالت معیشتی باشد.
زمینه همسان‌سازی سال ۹۹ و اهمیت آن
همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۹۹، که حقوق را بین ۳۰ تا ۷۰ درصد افزایش داد، با هدف نزدیک کردن حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق شاغلان اجرا شد. با این حال، مشکلات اجرایی به‌ویژه در حوزه بهداشت و درمان، منجر به معوقات طولانی‌مدت شده است. طبق گزارش‌ها، این طرح قرار بود حقوق را دو برابر کند، اما نواقص آن باعث شده بسیاری از بازنشستگان هنوز مزایای کامل خود را دریافت نکنند. جلسه اخیر، نویدبخش حل این مشکلات است و می‌تواند به کاهش فشار اقتصادی بر بازنشستگان کمک کند.
این اقدام سرپرست صندوق، در راستای تعهدات دولت برای حمایت از بازنشستگان، نشان‌دهنده تمرکز بر مسائل معیشتی، درمانی و رفاهی این قشر است. بازنشستگان بهداشت و درمان، که نقش کلیدی در بحران‌های سلامت مانند کرونا ایفا کرده‌اند، انتظار دارند این دستورات به‌زودی عملیاتی شود.
