خبر فوری برای بازنشستگان فرهنگی و بازنشستگان کشوری: دستور پرداخت معوقات و بدهی‌ها صادر شد!
در جلسه‌ای مهم در تاریخ ۱۹ مهر ۱۴۰۴، فعالان حوزه بهداشت و درمان با سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری دیدار کردند و مسائل کلیدی همسان‌سازی حقوق سال ۹۹ را بررسی نمودند.
به گزارش اینتیتر،در جلسه‌ای مهم در تاریخ ۱۹ مهر ۱۴۰۴، فعالان حوزه بهداشت و درمان با سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری دیدار کردند و مسائل کلیدی همسان‌سازی حقوق سال ۹۹ را بررسی نمودند. در این نشست، مشکلات اجرایی حوزه بهداشت و درمان به طور شفاف تشریح شد، از جمله عدم تحقق حق اشعه پرتوکاران، سختی شرایط محیط کار، جذب هیئت امناء، حق ویژه دی‌ماه ۹۹ و سایر نواقص. سرپرست صندوق بر پیگیری فوری این موضوعات توسط معاونت فنی تأکید کرد و دستور بررسی و رفع موانع را صادر نمود.
دکتر علاءالدین ازوجی، سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری، در نشست معارفه «صادق داداشی» به عنوان مشاور عالی و سرپرست جدید حوزه مدیرعامل، بر ضرورت بازسازی اعتماد و افزایش سرمایه اجتماعی میان صندوق و بازنشستگان تأکید کرد. وی اظهار داشت: «ثبات مدیریتی در سطوح مختلف، امکان تصمیم‌گیری‌های بلندمدت را فراهم می‌کند؛ این تجربه جهانی صندوق‌های بازنشستگی است که بر پایه نگاه بین‌نسلی اداره می‌شوند.»
به گزارش اداره‌کل روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق بازنشستگی کشوری، ازوجی افزود: «بخش عمده امور جاری و فوری صندوق با دستور و راهبری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیگیری می‌شود. چالش‌های استانی اخیر نیز با تدبیر و همدلی برطرف شده‌اند. این رویدادها نشان‌دهنده انتظارات بالای بازنشستگان از ما است؛ از مسائل بیمه‌ای تا خدمات رفاهی، که مسئولیت‌مان را سنگین‌تر می‌کند.»
سرپرست صندوق با تمرکز بر بازسازی اعتماد، گفت: «بی‌اعتمادی‌های گذشته نباید به درون صندوق نفوذ کند. باید با خدمات بهتر و تکریم شایسته‌تر، سرمایه اجتماعی را تقویت کنیم. این تعامل دوسویه است؛ ما در چارچوب قانون پاسخگو باشیم و از ظرفیت بازنشستگان بهره ببریم.»
ازوجی به تغییرات مکرر مدیریتی در دهه اخیر اشاره کرد و هشدار داد: «این تغییرات، صندوق‌ها را به سمت تصمیمات کوتاه‌مدت سوق داده، در حالی که صندوق‌های جهانی بر اساس چشم‌انداز بلندمدت و بین‌نسلی عمل می‌کنند تا سرمایه‌گذاری‌ها، صیانت از دارایی‌ها و محاسبات دقیق را تضمین نمایند.»
وی تأکید کرد: «ثبات اقتصادی کلان شرط لازم پایداری صندوق‌هاست، اما کافی نیست. برای عبور از چالش‌ها، نیاز به چشم‌انداز میان‌مدت و بلندمدت روشن و برنامه‌ای قابل رصد و ارزیابی داریم.»
سرپرست صندوق همچنین بر تقویت ارتباط با شرکت‌های تابعه و استان‌ها تمرکز کرد و گفت: «ارتباط با هلدینگ‌ها و ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان‌ها باید بازنگری و تقویت شود تا تعامل با استانداری‌ها افزایش یابد. همچنین، خانه‌های امید – که برای نشاط و همدلی ایجاد شده‌اند – نیاز به بازسازی جایگاه دارند.»
ازوجی از تشکیل «گروه مشورتی راهبری صندوق» خبر داد و توضیح داد: «این گروه از افراد برجسته و باتجربه تشکیل می‌شود تا نظرات کارشناسی خود را در موضوعات مرتبط با معاونت‌ها، هلدینگ‌ها و مدیریت‌ها ارائه دهند و تصمیم‌گیری‌ها را علمی و کارشناسی کنند.»
این اقدامات، گامی مهم در جهت پرداخت بدهی‌ها، معوقات و ارائه خدمات رفاهی جدید به بازنشستگان و فرهنگیان بازنشسته است و نویدبخش بهبود معیشت و اعتماد عمومی می‌باشد.
