خبر خوش از بیمه تکمیلی بازنشستگان امروز ۲۲ مهر ۱۴۰۴

در جلسه شورای اداری استان اردبیل، مهدی شکوری، معاون توسعه مدیریت و انسانی سازمان تأمین اجتماعی، از برنامههای حمایتی جدید برای بازنشستگان و بیمهشدگان خبر داد.
به گزارش اینتیتر، در جلسه شورای اداری استان اردبیل، مهدی شکوری، معاون توسعه مدیریت و انسانی سازمان تأمین اجتماعی، از برنامههای حمایتی جدید برای بازنشستگان و بیمهشدگان خبر داد.
اینها در راستای رفع دغدغههای جامعه کارگری، بازنشستگان و تفسیرهای متفاوت از ماده ۶۹ قانون، با رعایت موازین قانونی و متناسبسازی حقوق انجام میشود.
افزایش پوشش بیمهای و رفع مشکلات تکمیلی
شکوری اعلام کرد: پوشش بیمه عمر بازنشستگان متناسب با نرخ تورم افزایش خواهد یافت تا قدرت خرید و حمایتهای مالی آنها حفظ شود. در حوزه بیمه تکمیلی، که دغدغه اصلی استانها بوده، با تفاهم استانی و همکاری بیمههای محلی، نارساییهای ارائه خدمات برطرف میشود. همچنین، پرداختی معوق بیمه دانا به زودی انجام و مطالبات پیگیری خواهد شد.
وی تأکید کرد: المپیاد ورزشی سازمان لغو نشده، بلکه هزینهها بر اساس عدالت و بدون تبعیض توزیع میشود. سازمان به توسعه ورزش همگانی اهتمام دارد و اخیراً تفاهمنامهای با وزارت ورزش و جوانان امضا کرده تا ورزش را برای همه گسترش دهد.
پروژههای عمرانی اردبیل: نیاز به ۱۱۲۶ میلیارد تومان اعتبار
جلال کریمنیا، مدیرکل تأمین اجتماعی اردبیل، جزئیات ۸ پروژه عمرانی را اعلام کرد که برای تکمیل و بهرهبرداری به ۱ هزار و ۱۲۶ میلیارد تومان نیاز دارند. این پروژهها خدمات درمانی و اداری را بهبود میبخشد:
- ساختمان اسناد بایگانی: ۱۸۰۰ مترمربع، پیشرفت ۷۵%، بهمنماه افتتاح.
- درمانگاه شماره ۲ اردبیل: ۴۷۷ مترمربع، نیاز به ۱۰۰ میلیارد تومان.
- ساختمان مشگینشهر و بازسازی موتورخانه شعبه ۲ اردبیل: پیشرفت ۹۵%، ۱۶ میلیارد تومان، آبانماه افتتاح.
- هتل ۵ ستاره سرعین: نیاز به ۴۰۰ میلیارد تومان.
- بازسازی شعبه خلخال: ۸۰ میلیارد تومان به دلیل ناایمنی.
- فروش زمین ۱۲۰ میلیارد تومانی برای تأمین بخشی از بودجه (نیاز به مجوز).
- ساخت ساختمان شماره ۳ اردبیل برای رفع نارضایتی کارفرمایان و مراجعان.
- مجموعه فرهنگی-ورزشی اردبیل برای خدمات بهتر به پرسنل.
کریمنیا افزود: در استان ۱۱ هزار کارگاه تحت پوشش است و تلاش برای افزایش وصولی درآمدها و کاهش بدهی انباشته تا ۵۰۰ میلیارد تومان در پایان سال ادامه دارد. با واقعیسازی دستمزدها، مدیریت هزینهها و افزایش وام پرسنل تا ۲۰۰ میلیون تومان، ضعفها برطرف میشود.
این برنامهها گامی برای ارتقای خدمات تأمین اجتماعی و رضایت بیمهشدگان است. برای جزئیات، به شعب محلی مراجعه کنید.