فریاد بازنشستگان: حقوقها به خط فقر رسید! تورم ۲۳۰% حقوق رو نابود کرد

دولت در واکنش به مطالبات گسترده بازنشستگان و کارکنان، گامهایی برای تعدیل حقوقها برداشته و این اقدام نشاندهنده توجه به دغدغههای معیشتی این اقشار است.
به گزارش اینتیتر، دولت در واکنش به مطالبات گسترده بازنشستگان و کارکنان، گامهایی برای تعدیل حقوقها برداشته و این اقدام نشاندهنده توجه به دغدغههای معیشتی این اقشار است. کارزاری جمعی خطاب به رئیس مجلس شورای اسلامی، از سوی بازنشستگان و کارمندان دولت راهاندازی شده که خواستار افزایش فوری حقوق و مستمری در ششماهه دوم سال هستند. آنها تأکید دارند که تورم افسارگسیخته اخیر، قدرت خرید و معیشتشان را به شدت تهدید کرده است.
در نامه بازنشستگان به مقامات، به عوامل کلیدی مانند عدم همگامی رشد حقوق با تورم اشاره شده. آمارها حاکی است که تورم رسمی از سال ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۳ بیش از ۲۳۰ درصد بوده، اما افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان تنها ۷۵ درصد ثبت شده. این شکاف عمیق، قدرت خرید این گروه را حدود ۶۵ درصد کاهش داده و وضعیت را بحرانی کرده است.
برآورد خط فقر و دریافتیها
کارشناسان خط فقر شهری برای یک خانوار چهارنفره در سال ۱۴۰۳ را ۲۵ تا ۳۰ میلیون تومان تخمین زدهاند، در حالی که:
- میانگین دریافتی بازنشستگان کشوری: ۱۳ تا ۱۵ میلیون تومان
- میانگین حقوق کارمندان دولت: ۱۸ تا ۲۰ میلیون تومان
این ارقام، فاصله عمیق بین حداقلهای معیشتی و واقعیت حقوقها را برجسته میکند و نشاندهنده فشار سنگین اقتصادی بر این قشر زحمتکش است.
پیشنهادهای کارزار برای اصلاح وضعیت
این کمپین پیشنهادهای عملی به دولت و مجلس ارائه کرده:
- ترمیم فوری حقوقها در نیمه دوم ۱۴۰۴ برای کارکنان و بازنشستگان.
- تدوین فرمول واقعی افزایش حقوق در بودجه ۱۴۰۵، مبتنی بر تورم و شاخص هزینههای معیشت خانوار.
- نظارت دقیق مجلس و دیوان محاسبات بر اجرای مصوبات مزدی دولت.
تحلیل وضعیت و راهکارها
تورم بالا و رشد ناکافی حقوقها، قدرت خرید بازنشستگان و کارمندان را نابود کرده و فشار معیشتی را تشدید کرده است. مطالبات این گروه کاملاً منطقی است و دولت و مجلس موظفاند با اقدامات فوری مانند تعدیل حقوق و جبران کسری معیشت، از این قشر مولد جامعه حمایت کنند. اجرای پیشنهادها و نظارت مستمر میتواند تحول مثبتی در شرایط اقتصادی ایجاد کند و به ثبات اجتماعی کمک شایانی برساند. توجه جدی به این مسئله، کلید حل بحران معیشتی است.