افزایش حقوق معلمان از ۲.۹ تا ۴.۳ میلیون: جزئیات رتبه‌بندی جدید

به گزارش اینتیتر،  وزارت آموزش و پرورش با انتشار آیین‌نامه جدید رتبه‌بندی، از ۲۰ مهر ۱۴۰۴ افزایش حقوق قابل‌توجهی برای معلمان در نظر گرفته است. این طرح که با هدف بهبود معیشت و انگیزه کاری معلمان طراحی شده، گامی مهم در حرفه‌ای‌سازی نظام آموزشی کشور محسوب می‌شود. افزایش حقوق بر اساس رتبه‌های مختلف به شرح زیر است:

جزئیات افزایش حقوق

• رتبه ۱: حدود ۲.۹ میلیون تومان ماهانه

• رتبه ۲: حدود ۳.۶ میلیون تومان ماهانه

• رتبه ۳: حدود ۴.۳ میلیون تومان ماهانه

این افزایش برای همه معلمان شاغل و تازه‌وارد اعمال می‌شود و امید به بهبود وضعیت مالی فرهنگیان را تقویت کرده است.

تغییرات کلیدی در آیین‌نامه

علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، اعلام کرد آیین‌نامه جدید که از اول مهر ۱۴۰۴ تصویب شده، بر ارزیابی کیفیت عملکرد معلمان تمرکز دارد. مهم‌ترین تغییرات عبارتند از:

• معلمان جدیدالورود: دارندگان مدرک کارشناسی به‌طور خودکار رتبه «مربی آموزشیار» (مشابه استادیاران با مدرک دکتری در وزارت علوم) دریافت می‌کنند.

• ارتقای رتبه: معلمان با ۴ سال خدمت در مناطق روستایی یا ۵ سال در مناطق شهری، بدون نیاز به مدارک اولیه، می‌توانند درخواست ارتقا دهند.

• کیفیت‌محوری: ارزیابی بر اساس عملکرد آموزشی و پرورشی جایگزین تمرکز بر مدارک تحصیلی شده است.

• کاهش رتبه: در صورت عدم حفظ شرایط، رتبه ممکن است کاهش یابد، هرچند فرصتی برای اعتراض پیش‌بینی نشده است.

همکاری و اجرا

این آیین‌نامه با همکاری وزارت آموزش و پرورش، سازمان اداری و استخدامی، و سازمان برنامه و بودجه تدوین شده و پس از بررسی در کمیسیون مدیریت و سرمایه انسانی دولت به تصویب رسیده است. هیئت ممیزه رتبه‌بندی (شامل معاونان آموزشی و پرورشی ستاد و استان‌ها) و مرکز نیروی انسانی وزارتخانه، مسئولیت ارزیابی و اجرای طرح را بر عهده دارند.

تأثیر و چشم‌انداز

فرهادی تأکید کرد: «این طرح با ساده‌سازی فرآیندها و ارتقای کیفیت کار، انگیزه معلمان را افزایش می‌دهد و نظام آموزشی را حرفه‌ای‌تر می‌کند.» اجرای آن از ۲۰ مهر ۱۴۰۴، نقطه عطفی برای بهبود جایگاه معلمان و تقویت آموزش کشور خواهد بود. معلمان می‌توانند برای اطلاعات بیشتر به سامانه رسمی وزارتخانه مراجعه کنند.