تصمیم نهایی افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ | حداقل حقوق به ۲۶ میلیون تومان میرسد؟
    
  
    
    کد خبر :
    ۴۳۳۴۳۵
  
  
  
  
  
  
  
    
     
    برخلاف دستگاههای دولتی، افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی مستقیماً به بودجه سالانه وابسته نیست؛ بلکه شورای عالی کار پیشنهاد میدهد و هیئت وزیران تصویب نهایی میکند.
به گزارش اینتیتر، برخلاف دستگاههای دولتی، افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی مستقیماً به بودجه سالانه وابسته نیست؛ بلکه شورای عالی کار پیشنهاد میدهد و هیئت وزیران تصویب نهایی میکند. ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه نیز صندوقها را موظف کرده تا طی سه سال (۱۴۰۳-۱۴۰۵) افت حقوق نسبت به حداقل دستمزد زمان بازنشستگی را ۹۰ درصد جبران کنند.
برنامه سهساله متناسبسازی حقوق:
- سال ۱۴۰۳ (آبان شروع): ۳۰٪ از مابهالتفاوت
- سال ۱۴۰۴: ۳۰٪ دیگر
- سال ۱۴۰۵: ۴۰٪ نهایی (جمعاً ۱۰۰٪ جبران افت)
پیشبینی افزایش سال ۱۴۰۵ (ترکیبی از افزایش عمومی + متناسبسازی):
| گروه بازنشستگان | افزایش پیشبینیشده | 
|---|---|
| حداقلبگیران | ۴۵٪ (بالاترین درصد) | 
| سایر سطوح | ۳۲٪ + ۹۳۱ هزار تومان ثابت | 
| کل افزایش واقعی | ۲۰ تا ۴۵ درصد (بسته به سطح حقوق) | 
حداقل حقوق چقدر میشود؟
- حداقل حقوق ۱۴۰۴: ۱۱.۷ میلیون تومان
- با اعمال ۳۰-۴۰٪ افزایش + متناسبسازی: حدود ۲۶ میلیون تومان (پیشبینی غیررسمی)
هشدار: رقم نهایی تا اسفند ۱۴۰۵ و تصویب هیئت وزیران اعلام نمیشود.
چالشهای پیشرو:
- بار مالی سنگین: متناسبسازی ۱۴۰۴ ماهانه ۵,۵۰۰ میلیارد تومان هزینه دارد.
- تورم افسارگسیخته: حتی ۴۵٪ افزایش ممکن است قدرت خرید را کامل جبران نکند.
- بلاتکلیفی تا آخرین لحظه: بازنشستگان هر سال تا اسفند در ابهام هستند.
- فاصله طبقاتی: حداقلبگیران درصد بیشتری میگیرند، اما سطوح بالاتر ممکن است عقب بمانند.
توصیه عملی:
- اطلاعیههای رسمی سازمان تأمین اجتماعی و شورای عالی کار را دنبال کنید.
- از طریق کانونهای بازنشستگی و خانه کارگر فشار هماهنگ ایجاد کنید.
 
   
  