اطلاعیه جدید درباره تفاوت سابقه کار و بیمه برای حقوق بازنشستگان

به گزارش اینتیتر، در جامعه‌ی امروز ایران، قوانین کار و تأمین اجتماعی نقش اساسی در تضمین حقوق کارگران و کارمندان ایفا می‌کنند. بر اساس قانون، کارفرمایان موظفند تمام کارکنان خود را بیمه کنند؛ اما گاهی برخی کارفرمایان با وجود سابقه کار طولانی افراد، از بیمه کردن آن‌ها سر باز می‌زنند و این موضوع مشکلاتی در دریافت حقوق، سنوات و مزایای بازنشستگی ایجاد می‌کند.

سابقه کار به مدت زمانی گفته می‌شود که فرد در شغلی فعالیت داشته، اما سابقه بیمه فقط دوره‌هایی است که برای فرد حق بیمه واریز شده است. تفاوت بین این دو، در محاسبه حقوق و دسترسی به مزایای بازنشستگی اهمیت زیادی دارد.

هرچه سابقه بیمه افراد بیشتر باشد، پایه حقوق و مزایای آن‌ها افزایش می‌یابد و امکان برخورداری از مستمری و خدمات درمانی بهتر برای آنان فراهم می‌شود.

بنابراین، لازم است کارگران و کارمندان ضمن پیگیری سابقه کار خود، از پرداخت و ثبت بیمه توسط کارفرما نیز مطمئن شوند تا بتوانند از تمام حقوق قانونی خود بهره‌مند شوند.