خبر خوش برای بازنشستگان درباره دریافت دو حقوق بازنشستگی
این قانون شامل تمامی بازماندگان قانونی، از جمله فرزندان، می‌شود؛ به این معنا که فرزندان نیز می‌توانند همزمان مستمری پدر و مادر خود را دریافت کنند. با این حال، دریافت همزمان حقوق بازنشستگی همسر و پدر فوت شده برای یک خانم امکان‌پذیر نیست، زیرا هر فرد تنها می‌تواند از یک سرپرست حقوق و مزایا دریافت کند.
به گزارش اینتیتر به نقل از اقتصادآنلاین، این قانون شامل تمامی بازماندگان قانونی، از جمله فرزندان، می‌شود؛ به این معنا که فرزندان نیز می‌توانند همزمان مستمری پدر و مادر خود را دریافت کنند. با این حال، دریافت همزمان حقوق بازنشستگی همسر و پدر فوت شده برای یک خانم امکان‌پذیر نیست، زیرا هر فرد تنها می‌تواند از یک سرپرست حقوق و مزایا دریافت کند.
در روزهای اخیر، موضوع امکان یا ممنوعیت دریافت همزمان دو مستمری بازنشستگی بار دیگر به یکی از پرسش‌های پرتکرار بازنشستگان و خانواده‌های آنان تبدیل شده است. سازمان تأمین اجتماعی با انتشار توضیحات تکمیلی، به شایعات پایان داده و شرایط دقیق بهره‌مندی از این مزایا را برای افراد بازمانده و مشمولان قانون روشن کرده است.
دریافت دو حقوق بازنشستگی برای آقایان ممنوع است
بر اساس اعلام رسمی تأمین اجتماعی، آقایان امکان دریافت همزمان دو مستمری بازنشستگی را ندارند. به این معنا که اگر فردی مستمری‌بگیر تأمین اجتماعی باشد، در صورت فوت همسر، نمی‌تواند مستمری او را نیز دریافت کند.
این قانون با هدف جلوگیری از هم‌پوشانی منابع و حفظ تعادل صندوق‌ها تعریف شده و شامل تمام مردانِ تحت پوشش تأمین اجتماعی است.
بانوان در شرایط خاص می‌توانند دو حقوق دریافت کنند
در مقابل، بانوان بازنشسته تحت شرایط مشخص قانونی می‌توانند علاوه بر مستمری خود، مستمری همسر فوت‌شده را نیز دریافت نمایند. این موضوع یکی از پرسش‌های جدی در ماه‌های گذشته بوده است.
سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرده است که:
اگر یک خانم بیمه‌شده یا بازنشسته باشد و همسر او فوت کرده باشد،
و همسر فوت‌شده نیز مشمول دریافت مستمری بوده باشد،
زن می‌تواند هر دو حقوق را دریافت کند.
این موضوع در راستای حمایت از زنان بی‌سرپرست و تقویت امنیت مالی آنان در دوره سالمندی صورت گرفته و با قوانین جدید مرتبط با حمایت از خانواده هماهنگ است.
فرزندان نیز می‌توانند همزمان مستمری پدر و مادر را دریافت کنند
یکی از بخش‌های مهم اعلام جدید سازمان تأمین اجتماعی مربوط به فرزندان بازمانده است. طبق قانون، چنانچه پدر و مادر هر دو فوت کرده باشند، فرزندان در صورتی که شرایط دریافت مستمری را داشته باشند می‌توانند هر دو مستمری را به‌صورت همزمان دریافت کنند.
این شرایط معمولاً برای موارد زیر برقرار است:
فرزند دختر مجرد و فاقد شغل
فرزند پسر زیر ۲۰ سال
فرزند پسر دانشجو (طبق شرایط سنی و تحصیلی)
فرزندان دارای معلولیت که توانایی کار ندارند
سازمان تأکید کرده است که این قانون در جهت حمایت از فرزندان بازمانده و پیشگیری از مشکلات معیشتی آنان در زمان از دست‌دادن والدین طراحی شده است.
اما دریافت همزمان سه حقوق همچنان غیرقانونی است
بر اساس قانون، اگر یک خانم بازنشسته باشد و:
همسرش فوت کرده باشد (مستمری همسر)،
و پدرش نیز فوت کرده باشد (مستمری پدر)،
فقط می‌تواند یکی از این دو مستمری را دریافت کند.
تأمین اجتماعی می‌گوید:
«هر فرد تنها می‌تواند از یک سرپرست، حقوق مستمری دریافت کند. بنابراین جمع‌کردن مستمری همسر و پدر ممکن نیست.»
این موضوع به‌طور کامل با اصول قانون تأمین اجتماعی هماهنگ است؛ زیرا در قانون مبنا بر این است که هر فرد تنها از یک منشأ وابستگی خانوادگی مستمری دریافت کند.
چرا این قوانین اجرا می‌شود؟ توضیح کارشناسان
کارشناسان حوزه رفاه اجتماعی این سیاست را چنین تفسیر می‌کنند:
صندوق‌های بازنشستگی با چالش‌های مالی روبه‌رو هستند.
دریافت همزمان چند مستمری بدون محدودیت باعث فشار بیشتر بر منابع صندوق‌ها می‌شود.
زنان در سال‌های گذشته به دلیل مشارکت کمتر در بازار کار، معمولاً مستمری کافی ندارند؛ به همین دلیل قانون‌گذار برای حمایت از آنان استثنا قائل شده است.
اما گسترش نامحدود این استثناها می‌تواند پایداری صندوق‌ها را تهدید کند.
به همین دلیل، قانون فعلی تلاش کرده تعادلی بین حمایت اجتماعی و پایداری مالی صندوق‌ها ایجاد کند.
پرسش‌های مهم بازنشستگان
پس از اعلام این قانون، کاربران و بازنشستگان پرسش‌هایی را مطرح کرده‌اند:
آیا زنان شاغل نیز می‌توانند دو مستمری دریافت کنند؟
بله، اگر شرایط بازماندگی برقرار باشد.
آیا فرزندان شاغل دختر می‌توانند دو حقوق پدر و مادر را دریافت کنند؟
خیر؛ دختر بازمانده فقط در صورت نداشتن شغل و درآمد مشمول دریافت مستمری است.
آیا در صورت ازدواج مجدد، دریافت مستمری همسر فوت‌شده ادامه دارد؟
بر اساس قانون فعلی، در صورت ازدواج مجدد، مستمری همسر فوت‌شده برای زن قطع می‌شود.
