اطلاعیه مهم صندوق بازنشستگی کشوری برای بازنشستگان کشوری بانک صادرات و فرهنگیان بازنشسته

به گزارش اینتیتر به نقل از  اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، در این اطلاعیه آمده است: با تلاش‌های حوزه مالی صندوق و هماهنگی با سازمان برنامه و بودجه و بانک عامل، فرآیند واریز حقوق آبان‌ماه به حساب‌ بازنشستگان و وظیفه بگیران صندوق کشوری و فولاد از ساعتی پیش آغاز شده و این فرآیند تا پایان امشب ادامه خواهد داشت.

براساس این اطلاعیه، فیش‌های حقوقی آبان‌ماه نیز با دستور دکتر علاءالدین ازوجی سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری و پیرو درخواست روسای کانون‌های بازنشستگی، روز گذشته (سه‌شنبه ۲۷ آبان‌ماه) در درگاه خدمات الکترونیک صندوق بازنشستگی کشوری و نرم‌افزار صبااپ بارگذاری شده و برای همه بازنشستگان قابل مشاهده و ذخیره‌سازی است.

بازرس صندوق بازنشستگی کشوری، روز یکشنبه ۲۵ آبان، با هدف بررسی و ارزیابی کیفیت اجرای «طرح فؤاد ۱۲۸» (سامانه فوریت های اداری) و همچنین سنجش سطح خدمات‌رسانی به مراجعان، از مدیریت این صندوق در استان البرز بازدید کرد و با حضور در بخش‌های مختلف، از نزدیک در جریان فرآیندهای اداری و نحوه خدمات‌رسانی قرار گرفت.

به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، بهروز لطفی ضمن گفتگو با کارشناسان واحدهای مختلف در خصوص شیوه‌های پاسخ‌گویی، در جریان میزان آشنایی آنان با جزئیات طرح فؤاد قرار گرفت.

گفت‌وگوی مستقیم با مراجعان بخش دیگری از این برنامه بود که طی آن، آقای لطفی به طور مستقیم با تعدادی از مراجعان حاضر در اداره دیدار کرد و نظرات آنان را درباره شیوه خدمت رسانی، سرعت انجام امور و کیفیت اطلاع‌رسانی جویا شد.

در جریان این بازدید، مدیر صندوق بازنشستگی در استان البرز نتایج بررسی‌های میدانی و گزارش اقدامات انجام‌شده را در حوزه های اطلاع‌رسانی و ترویج عمومی «سامانه فؤاد ۱۲۸»، کیفیت پاسخ‌گویی به مراجعان (حضوری و تلفنی)، سهولت دسترسی به مدیر استان و برنامه‌ی ملاقات مردمی، کیفیت فضای فیزیکی، سیستم نوبت‌دهی و سالن انتظار، نصب و فعال‌سازی «کدهای QR» برای سنجش میزان رضایتمندی، سطح آگاهی کارکنان از اهداف و شیوه‌های اجرای طرح فؤاد و اقدامات نوآورانه برای ارتقای کیفیت خدمات به اطلاع بازرس صندوق رساند.

گفتنی است، سامانه فواد 128 یک سامانه ملی (مربوط به بخش بازرسی سازمان اداری و استخدامی کشور) برای ثبت شکایت فوری از عملکرد نظام اداری است که پیگیری را تا پاسخ نهایی انجام می‌دهد. شهروندان می‌توانند از طریق شماره تماس فوریت‌های اداری 128 گزارش‌های خود را ثبت کرده و در کمتر از چند ساعت نتیجه را دریافت کنند.

محمد سلیمانی مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری از ابلاغ دستورالعمل اجرایی بند (ت) ماده 17 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت خبر داد و گفت: مادران شاغلی که از زمان لازم الاجرا شدن این قانون صاحب فرزند شده اند، می توانند با حداقل بیست سال سابقه خدمت و رعایت شرط سنی بازنشسته شوند.

به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، محمد سلیمانی با اعلام این خبر گفت: با توجه به قانون مذکور از زمان لازم الاجرا شدن این قانون مادران شاغلی که فرزند یا فرزندانی به دنیا خواهند آورد، به ازای هر فرزند، می‌توانند از یک سال کاهش در سن بازنشستگی برخوردار شوند و برای فرزند سوم و بیشتر میزان کاهش یک و نیمسال به ازای هر فرزند خواهد بود. 

وی افزود: حداقل سن بازنشستگی برای مادران دارای یک فرزند 42 سال، دارای دو فرزند 41  سال و دارای سه فرزند و بیشتر 40 سال و حداقل سابقه خدمت دولتی،  20 سال سابقه قابل قبول برای بازنشستگی در صندوق بازنشستگی کشوری می باشد.

مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری دایره شمول این قانون  را صرفاً برای مادران شاغلی دانست که از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون صاحب فرزند یا فرزندانی شده اند و علاوه بر حداقل بیست سال سابقه خدمت  بایستی بر اساس تعداد فرزندان متولد شده بعد از تاریخ اجرای این قانون بیش از 40 سال سن داشته باشند.

سلیمانی خاطر نشان کرد: تعیین حقوق بازنشستگی در اجرای بند (ت) ماده 17 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت بر اساس سنوات خدمت قابل قبول برای بازنشستگی و با رعایت حداقل بیست سال سابقه خدمت قابل قبول می باشد و رعایت مفاد ماده 29 قانون برنامه پنج ساله  هفتم پیشرفت (موضوع نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی) الزامی است.

وی تاکید کرد: دستورالعمل قانون مذکور به مدیریت های استانی صندوق بازنشستگی کشوری ابلاغ گردیده و لازم الاجرا بوده و لذا تقاضای مشمولین این قانون به دستگاه محل خدمت، قابل بررسی و اقدام می‌باشد.