خبر خوش از واریزی برای بازنشستگان و فرهنگیان بازنشسته به مناسب روز پدر در ۱۳ دی ۱۴۰۴

به گزارش اینتیتر به نقل از اقتصادآنلاین، با نزدیک شدن به روز پدر و روز مرد در سال ۱۴۰۴، گمانه‌زنی‌ها درباره پرداخت هدیه نقدی مناسبتی به کارکنان دولت دوباره مطرح شده است.

سازمان‌ها و ادارات دولتی و همچنین برخی صندوق‌های بازنشستگی، به مناسبت‌های مختلف سالانه اقدام به پرداخت هدیه یا کمک رفاهی به کارکنان و مستمری‌بگیران خود می‌کنند. این پرداخت‌ها معمولاً به صورت نقدی یا بن کالا بوده و با هدف قدردانی از زحمات کارکنان انجام می‌شوند.اقتصادانلاین نوشت : 

روز پدر و روز مرد در سال ۱۴۰۴ مصادف با روز شنبه ۱۳ دی‌ماه ۱۴۰۴ است که برابر با ۱۳ رجب ۱۴۴۷ قمری می‌باشد. این مناسبت در تقویم امسال مشخص شده و بسیاری از دستگاه‌ها و سازمان‌ها برنامه‌ریزی برای پرداخت هدیه نقدی یا کمک رفاهی به کارکنان خود را آغاز کرده‌اند.

در مورد نیروهای شرکتی و قراردادهای حجمی، هنوز تصمیم نهایی اتخاذ نشده و پرداخت هدیه به این گروه‌ها ممکن است مستلزم ابلاغ جداگانه باشد.

بر اساس شنیده‌ها از منابع داخلی، انتظار می‌رود واریز هدیه نقدی روز پدر پیش از ۱۳ دی‌ماه ۱۴۰۴ یا هم‌زمان با این مناسبت انجام شود. با این حال، زمان دقیق واریز به روند اداری هر دستگاه و سرعت ابلاغ دستورالعمل نهایی بستگی دارد.

انتشار این خبر در شرایطی صورت گرفته که مسائل معیشتی و سطح درآمد کارکنان دولت در ماه‌های اخیر به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های اقتصادی جامعه تبدیل شده و هرگونه خبر مرتبط با پرداخت‌های مناسبتی با حساسیت بالایی از سوی افکار عمومی دنبال می‌شود.

بر اساس ادعای منتشرشده، این مبلغ قرار است به مناسبت میلاد امیرالمؤمنین علی (ع) و گرامیداشت روز پدر، به حساب تمامی کارکنان دولت واریز شود. برخی منابع غیررسمی حتی از قطعی بودن این پرداخت سخن گفته‌اند و آن را در قالب کمک رفاهی یا پاداش مناسبتی معرفی کرده‌اند.

با این حال، بررسی‌های انجام‌شده نشان می‌دهد که تاکنون هیچ مقام رسمی دولتی، هیچ‌یک از وزارتخانه‌ها، سازمان برنامه و بودجه، سازمان اداری و استخدامی کشور یا خزانه‌داری کل، واکنشی نسبت به این خبر نشان نداده‌اند.

نبود هرگونه اطلاعیه رسمی یا تأییدیه از سوی نهادهای مسئول باعث شده است صحت این خبر در هاله‌ای از ابهام قرار گیرد. تجربه سال‌های گذشته نیز نشان می‌دهد که پرداخت‌های مناسبتی به کارکنان دولت، در صورت تصویب و اجرا، معمولاً از طریق بخشنامه‌های رسمی و با اعلام قبلی انجام می‌شود.

در بسیاری از موارد، این پرداخت‌ها محدود به دستگاه‌های خاص یا در قالب اختیارات داخلی برخی وزارتخانه‌ها بوده و پرداخت سراسری و یکسان به همه کارکنان دولت، نیازمند مصوبه مشخص و تأمین اعتبار در سطح ملی است.

کارشناسان حوزه بودجه و منابع انسانی دولت معتقدند که پرداخت مبلغی معادل ۲.۵ میلیون تومان به همه کارکنان دولت، بار مالی قابل توجهی برای بودجه عمومی کشور ایجاد می‌کند و بدون پیش‌بینی قبلی در قوانین بودجه یا صدور مجوز از سوی سازمان برنامه و بودجه، اجرای آن بعید به نظر می‌رسد. از این منظر، سکوت نهادهای رسمی می‌تواند نشانه‌ای از غیرقطعی بودن یا حتی نادرست بودن این خبر باشد.

در عین حال، برخی تحلیلگران اجتماعی بر این باورند که انتشار چنین اخباری، بیش از آنکه مبتنی بر تصمیمات واقعی باشد، ریشه در انتظارات معیشتی کارکنان و فضای روانی جامعه دارد. افزایش هزینه‌های زندگی، تورم بالا و کاهش قدرت خرید باعث شده است هر خبر مربوط به پرداخت‌های نقدی یا کمک‌های رفاهی به سرعت در فضای مجازی بازنشر شود و توجه گسترده‌ای جلب کند، حتی اگر پشتوانه رسمی نداشته باشد.

تا این لحظه، تنها اطلاعات موجود همان خبر اولیه منتشرشده در فضای مجازی است و هیچ زمان مشخصی برای واریز، هیچ توضیحی درباره مشمولان دقیق، منبع تأمین اعتبار یا نحوه پرداخت اعلام نشده است. به همین دلیل، منابع آگاه توصیه می‌کنند کارکنان دولت تا زمان انتشار اطلاعیه رسمی، به این خبر به‌عنوان یک شایعه نگاه کنند و تصمیمات مالی خود را بر اساس اخبار تأییدنشده تنظیم نکنند.

در مجموع، خبر واریز ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به حساب کارکنان دولت به مناسبت روز پدر، در حال حاضر فاقد تأیید رسمی است و نمی‌توان آن را قطعی دانست. صحت یا عدم صحت این موضوع تنها در صورت اعلام رسمی از سوی نهادهای مسئول مشخص خواهد شد. تا آن زمان، باید منتظر ماند و دید آیا دولت تصمیمی در این زمینه اتخاذ خواهد کرد یا خیر.