خبر فوری از کسر ۲ میلیون تومانی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در بهمن ماه ۱۴۰۴

باقری، نماینده کارگران در کمیته مزد، نیز به این موضوع اشاره کرد و گفت: «نمایندگان کارگری البته به هیچ عنوان زیر بار این آمار نرفتند، چرا که بر اساس گزارش‌های رسمی سال‌های گذشته، از جمله گزارش‌های ارائه‌شده در کمیسیون اجتماعی مجلس، سهم هزینه‌کرد واقعی در حوزه درمان همواره کمتر از ۵ درصد بوده است و نه بیست و هفتمِ تعیین شده هیچ زمانی به صورت کامل به درمان تخصیص نیافته است.» 

عیدعلی کریمی، دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین، در رابطه با این ادعا به «ایلنا» گفت: سازمان تأمین اجتماعی باید به‌صورت دقیق و مستند اعلام کند چه مقدار از این سهم نه بیست و هفتم صرف درمان می‌شود و دقیقاً در چه بخش‌هایی هزینه شده است. صرف ادعای کلی مبنی بر هزینه‌کرد بیش از منابع، بدون ارائه گزارش کارشناسی و شفاف، قابل قبول نیست. 

وی ادامه داد: افزون بر این، با وجود دریافت منابع درمانی، مجدداً مبالغی تحت عناوینی مانند بیمه تکمیلی از کارگران و بازنشستگان دریافت می‌شود؛ در حالی که بر اساس قانون الزام، درمان باید از صفر تا صد به‌صورت رایگان ارائه شود. 

کریمی گفت: ما به نفس وجود بیمه تکمیلی معترض هستیم و معتقدیم بیمه پایه باید خود همه‌ی هزینه‌های درمان را پرداخت کند. اما نه تنها بیمه پایه کارایی خود را از دست داده که حتی بیمه تکمیلی آتیه‌سازان حافظ هم نتوانسته مشکل درمان بازنشستگان را حل کند.

وی افزود: امسال هم بیمه طلایی درنظر گرفته‌اند که برای بهره‌مندی از آن باید حدود یک میلیون و ۲۵۰هزار تومان برای هر فرد پرداخت کرد. یعنی یک بازنشسته اگر بخواهد برای خود و همسرش بیمه تکمیلی طلایی رد کند باید ۲ میلیون تومان سهم خود را بپردازد و باقی را سازمان می‌دهد. مگر بازنشسته چقدر درآمد دارد که ۲ میلیون تومانِ آن را برای بیمه تکمیلی بپردازد؟ این رقم برای خیلی از بازنشستگان بسیار زیاد است.

دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین گفت: نارضایتی جدی به‌ویژه در حوزه درمان مستقیم تأمین اجتماعی، خصوصاً در استان قزوین وجود دارد. حدود ۶۷ تا ۷۰ درصد جمعیت استان تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی هستند، اما تنها دو بیمارستان فعال با ظرفیتی محدود وجود دارد که پاسخگوی این حجم از بیمه‌شدگان نیست. تعداد تخت‌های بیمارستانی در استان حتی به یک تخت به ازای هر هزار نفر نیز نمی‌رسد و این وضعیت با استانداردهای کشوری فاصله زیادی دارد. همچنین امکانات و تجهیزات درمانی طی سال‌های گذشته افزایش قابل توجهی نداشته و بیمارستان‌های موجود نیز به‌طور کامل فعال نیستند. 

کریمی ادامه داد: از سوی دیگر، گزارش‌هایی وجود دارد مبنی بر اینکه برخی پزشکان بیماران را از بیمارستان‌های تأمین اجتماعی و دولتی به مراکز خصوصی هدایت می‌کنند و هزینه‌های سنگینی بابت ویزیت و عمل جراحی دریافت می‌شود. این در حالی است که مدیریت درمان عملاً اختیار و نظارت مؤثری در این زمینه اعمال نمی‌کند و بیماران متحمل فشارهای مالی سنگین می‌شوند. 

این فعال کارگری تأکید کرد: در چنین شرایطی، افزایش تعرفه‌های پزشکی، هزینه ویزیت پزشکان، قیمت دارو و خدمات درمانی، فشار مضاعفی بر کارگران و بازنشستگان وارد کرده است. در بسیاری موارد، هزینه‌های درمانی به حدی افزایش یافته که افراد برای انجام یک عمل جراحی ساده نیز با مشکلات جدی مالی مواجه می‌شوند و در موارد سنگین‌تر، عملاً امکان تأمین هزینه‌ها وجود ندارد. 

کریمی گفت: مطابق قانون تأمین اجتماعی و قانون الزام، درمان باید به‌صورت کامل و رایگان ارائه شود. چنانچه سازمان تأمین اجتماعی مدعی است که منابع درمانی کفایت نمی‌کند یا بیش از سهم مقرر هزینه شده است، باید با ارائه آمار شفاف و گزارش کارشناسی این موضوع را اثبات کند. در غیر این صورت، این ادعاها مورد پذیرش ما نخواهد بود.

در دی ماه نیز برخی از بازنشستگان از کاهش دو میلیونی حقوق خود خبر داده‌اند که دبیر کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران علت آن را تفاوت در نوع بیمه تکمیلی می‌داند.

برخی از بازنشستگان تأمین اجتماعی با کسری‌هایی در فیش حقوق خود مواجه شدند؛ موضوعی که برخی آن را تا حدود دو میلیون تومان اعلام کرده‌اند.

۲۳ آبان‌ماه محمد اسدی، رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی کشور، از آغاز بیمه تکمیلی بازنشستگان از اول آذرماه خبر داد و اعلام کرد که تعهدات در قرارداد جدید افزایش‌یافته است. وی با تأکید بر قانون الزام درمان رایگان، عنوان کرد که سازمان تأمین اجتماعی مکلف است خدمات درمانی را به‌صورت رایگان به بیمه‌شدگان ارائه دهد؛ بااین‌حال، واقعیت میدانی نشان می‌دهد که بخش قابل‌توجهی از هزینه‌های درمان همچنان از جیب بازنشستگان پرداخت می‌شود.

هم‌زمان با اجرای قرارداد جدید، برخی از بازنشستگان اعلام کرده‌اند که مبالغی در حدود دو میلیون تومان از حقوق آن‌ها کسر شده است؛ کسری‌هایی که برای بسیاری از بازنشستگان، باتوجه‌به سطح حقوق و افزایش هزینه‌های معیشتی، قابل‌توجه و نگران‌کننده است.

در همین رابطه علی‌اکبر عیوضی، دبیر کانون کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی تهران،  علت این کسری‌ها را به انتخاب نوع بیمه تکمیلی مرتبط دانست. وی گفت: برخی از بازنشستگان بسته متوسط و برخی دیگر بسته طلایی را انتخاب کرده‌اند و به همین دلیل مبالغ متفاوتی از حقوق آن‌ها بابت بیمه کسر شده است.

عیوضی تأکید کرد که تاکنون گزارشی مبنی بر کسری حقوق با دلایلی غیر از بیمه به کانون بازنشستگان تهران ارائه نشده است؛ بااین‌حال، بازنشستگان می‌گویند انتخاب این بسته‌ها در شرایطی صورت‌گرفته که هزینه‌های درمانی به‌قدری افزایش‌یافته که عملاً گزینه‌ای جز پذیرش بیمه‌های گران‌تر برای آن‌ها باقی نمانده است.

از سوی دیگر دهم آذرماه حسین رنجبران در نشست خبری با اصحاب رسانه‌ها، از افزایش هزینه بسته‌های بیمه تکمیلی خبر داد و گفت: هزینه بسته متوسط در سال جاری به ۷۲۰ هزار تومان رسیده که نسبت به سال گذشته ۲۰ تا ۳۰ درصد افزایش داشته است. بسته طلایی نیز با مبلغ یک میلیون و ۲۵۰ هزار تومان به تصویب رسیده است.

وی با اشاره به محدودیت منابع سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که این سازمان تنها ۲۵۰ هزار تومان از هزینه هر یک از بسته‌های متوسط و طلایی را پرداخت می‌کند و بخش عمده هزینه باید توسط بازنشستگان تأمین شود؛ تصمیمی که عملاً بار مالی بیمه تکمیلی را بر دوش قشری گذاشته که اغلب با حداقل حقوق و افزایش مستمر هزینه‌های زندگی دست‌وپنجه نرم می‌کنند.

به گفته رنجبران، تاکنون حدود ۷۰۰ هزار نفر بسته طلایی را انتخاب کرده‌اند؛ آماری که به باور برخی کارشناسان، نه از رضایت بازنشستگان، بلکه از ناچار بودن آن‌ها برای دسترسی به درمان بدون سقف حکایت دارد.

در عین‌حال، تمدید قرارداد بیمه تکمیلی نیز با تأخیر همراه بود و بازنشستگان تأمین اجتماعی حدود ۸ روز ابتدایی آذرماه را بدون پوشش بیمه تکمیلی سپری کردند. هرچند مدیرعامل بیمه آتیه‌سازان حافظ وعده داده است که هزینه‌های درمانی این دوره به طور کامل پرداخت خواهد شد، اما این وقفه، نگرانی‌ها درباره ثبات و کارآمدی نظام بیمه تکمیلی بازنشستگان را افزایش داده است.