دریافت دو مستمری تامین اجتماعی با هم ممکن شد؟! | تامین اجتماعی اجازه دریافت دو مستمری همزمان را صادر کرد

به گزارش اینتیتر به نقل از سرگرمی روز، شرایط و ضوابط دریافت مستمری بازنشستگان و بازماندگان تحت پوشش سازمان بیمه تأمین اجتماعی، مطابق با مفاد قانونی اعمال می‌شود. بر اساس ماده ۴۸ قانون حمایت از خانواده و مقررات جاری، برخی گروه‌ها از جمله همسر، فرزندان و افراد تحت تکفل می‌توانند تحت شرایطی مشخص از مستمری فرد متوفی بهره‌مند شوند. در ادامه، جزئیات این شرایط ارائه شده است.

مطابق ماده ۴۸ قانون حمایت از خانواده، همسر دائم متوفی (زوجه) مشمول دریافت مستمری یا حقوق وظیفه خواهد بود و ازدواج مجدد او مانعی برای ادامه دریافت این حقوق نخواهد بود. این قانون در سال ۱۴۰۴ نیز لازم‌الاجراست و بر اساس آن در صورتی که زن پس از فوت همسر اول با فرد دیگری ازدواج کند و مستمری جدیدی برای او برقرار شود، بالاترین مستمری پرداختی ملاک عمل خواهد بود.

در مواردی که متوفی دارای چند همسر دائم باشد، مستمری به‌صورت مساوی میان آن‌ها و سایر وراث قانونی واجد شرایط تقسیم می‌شود.

همچنین دریافت مستمری بازنشستگی یا ازکارافتادگی توسط زوجه، مانعی برای دریافت مستمری همسر فوت‌شده نخواهد بود. در نتیجه، زنان واجد شرایط می‌توانند به‌صورت همزمان از مستمری خود و مستمری همسر متوفی استفاده کنند.

در خصوص مردان نیز در صورتی که تحت تکفل همسر خود قرار داشته باشند، پس از فوت همسر می‌توانند مشمول دریافت مستمری وی شوند.

فرزندان دختر، در صورت نداشتن شغل یا همسر، و فرزندان پسر تا سن ۲۰ سالگی یا در صورت ادامه تحصیل در دانشگاه و یا داشتن معلولیت یا ازکارافتادگی، مشمول دریافت مستمری والدین خواهند بود.

همچنین امکان دریافت همزمان مستمری پدر و مادر برای فرزندان واجد شرایط وجود دارد و در این زمینه، هیچ‌گونه محدودیتی از سوی سازمان تأمین اجتماعی اعمال نمی‌شود.

حق سرانه درمان بیمه‌شدگان صاحبان حرَف و مشاغل آزاد و مستمری‌بگیرانی که طبق مقررات از مستمری آنان حق سرانه درمان کسر می‌شود، مبلغ ۲۳۵ هزار تومان، به ازای هر نفر در ماه تعیین شد.

به گزارش روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، به موجب دستور اداری شماره 1661 /1403 /1000 مورخ 30 /02 /1403 و به استناد مفاد بند «3» تصویب نامه شماره 208034 /ت63938هـ مورخ 28 /12 /1403 هییت محترم وزیران، حق سرانه درمان بیمه‌شدگان صاحبان حرَف و مشاغل آزاد و مستمری‌بگیرانی که طبق مقررات از مستمری آنان حق سرانه درمان کسر می‌شود، از ابتدای فروردین‌ 1404، مبلغ 2،358،000 ریال، به ازای هر نفر در ماه تعیین شد.

سال گذشته، حق سرانه درمان صاحبان حرَف و مشاغل آزاد و مستمری‌بگیرانی که طبق مقررات از مستمری آنان حق سرانه درمان کسر می‌شود، مبلغ ۱۶۱ هزار تومان بود.

همچنین افرادی که نسبت به پرداخت حق بیمه ماههای سپری شده از سال با نرخ قبلی اقدام نموده اند مابه التفاوت حق سرانه درمان انها در فیش های اتی یا در قالب گردش حساب بدهی سالانه دریافت خواهد شد .

گفتنی است علاقمندان و متقاضیان به انعقاد قرارداد بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد علاوه بر امکان انتخاب نرخهای مختلف در سه سطح با دامنه تعهداتی متفاوت ، میتوانند با انتخاب گزینه خدمات درمانی و پرداخت حق سرانه مربوطه ، در کنار برخورداری از انواع مستمری حسب نوع قرارداد از پوشش های درمانی سازمان با قوانین حاکم و اعمال فرانشیز برخوردار گردند.

سازمان تامین اجتماعی در حال حاضر از طریق 408 مرکز درمانی ملکی و بالغ بر 58 هزار مرکز درمانی طرف قرارداد، انواع خدمات درمانی را به جامعه تحت پوشش ارائه می‌دهد.

مصطفی سالاری در این نشست با بیان اینکه ما در سازمان تأمین‌اجتماعی به اینکه اتاق تعاون از شرکای اجتماعی این سازمان است، اعتقاد داریم، گفت: در جلسات هم‌اندیشی با شرکای اجتماعی، مطالبات‌ را دریافت، بررسی و تا حصول نتیجه و ارائه پاسخ لازم پیگیری می‌کنیم.

وی افزود: در حال حاضر در سازمان تأمین‌اجتماعی با ضریب پشتیبانی ۳.۸ مواجه‌ایم و تلاش داریم در همکاری و انجام اصلاحات پارامتریک این نرخ را به ۴ برسانیم که البته کار بسیار سختی است.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی ادامه داد: در سال‌جاری ۱۵۰۰ همت هزینه اجتناب‌ناپذیر داریم که بیش از ۱۱۰۰ همت مربوط به پرداخت حقوق به بیش از ۴ میلیون و ۷۰۰ هزار بازنشسته است. سال گذشته ۱۳۰‌همت تعهد دولت نسبت به تامین اجتماعی، پرداخت شد و امسال نیز سال‌جاری معادل ۱۸۵ همت پیش‌بینی شده است.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی بیان کرد: قانون برنامه هفتم، برای پایدارسازی منابع و ساماندهی مطالبات سازمان از دولت، معافیت‌های بیمه‌ای را محدود خواهد کرد. دولت نیز در حد وسع، تأدیه دیون خود در قبال تأمین‌اجتماعی را پرداخت می‌کند.

سالاری همچنین گفت: ما از وزارتخانه ذیربط، تشکل‌های مرتبط با کارگران ساختمانی، کارفرمایان و مراجع ذیربط را برای حضور در نشست‌های مربوط به ساماندهی بیمه کارگران ساختمانی همفکری کردیم و نتیجتا در قالب شیوه‌نامه ساماندهی بیمه کارگران ساختمانی، اختیارات سازمان تأمین‌اجتماعی به کارگروه‌ها واگذار شد. این کارگروه‌ها به شناسایی منابع کمک می‌کند و هدف از اقدامات کارگروه‌ها، پوشش بیشتر کارگران ساختمانی است.

وی با بیان اینکه سازمان تأمین‌اجتماعی در صورت وجود سازوکار شناسایی نیروی کار غیررسمی، آمادگی بیمه کردن این افراد را خواهد داشت، افزود: رانندگان برون‌شهری بار و‌ مسافر، دورن‌شهری، رانندگان پلتفرمی‌ و تاکسی‌های درون‌شهری غیرپلتفرمی در چارچوب بیمه رانندگان باید تحت پوشش تأمین‌اجتماعی باشند.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: بیمه قالیبافان نیز نیازمند ساماندهی است. در این ارتباط باید میزان تعهدات این بخش با دولت مشخص و اقدامات مربوطه و‌ توزیع معافیت‌های بیمه‌ای قالیبافان به شکل عادلانه محقق شود. سازوکاری در این راستا باید تعریف شود که کاهش منابع تأمین‌اجتماعی را به دنبال نداشته باشد.

وی بیان کرد: به تبع برنامه هفتم، برای کارگاه‌های تا ۵ نفر و گروه‌های خاص، تعداد مشمولان معافیت بیمه‌ای باید مشخص شود.‌

سالاری در پاسخ به موضوعات مطرح شده از جانب روسای کمیسیون‌های اتاق تعاون ایران، گفت: حضور اتاق تعاون باید در هیات‌های تشخیص مطالبات را پررنگ‌تر کنیم. همچنین حضور بیشتر نمایندگان اتاق در شورای مقررات‌زدایی نیز در دستور کار خواهد بود.

وی در پاسخ به مطالبه مشارکت فعالان اقتصادی در مدیریت بنگاه‌های اقتصادی زیرمجموعه تامین اجتماعی، توضیح داد: ما آمادگی داریم که مدیریت شرکت‌ها را طبق قوانین مربوطه واگذار کنیم؛ براساس برنامه هفتم نیز این تکلیف برای سازمان لحاظ شده است. سازمان تأمین‌اجتماعی طی فرایندی، آمادگی قیمت‌گذاری و واگذاری شرکت‌ها به تعا‌‌ونی‌ها را دارد.