آیین‌نامه جدید رتبه‌بندی معلمان: افزایش حقوق تا ۴.۳ میلیون تومان از مهر ۱۴۰۴

به گزارش اینتیتر، وزارت آموزش و پرورش با تدوین آیین‌نامه جدید رتبه‌بندی معلمان، گام مهمی برای بهبود معیشت و جایگاه حرفه‌ای فرهنگیان برداشت. این طرح، که از ۲۰ مهر ۱۴۰۴ اجرایی می‌شود، با تمرکز بر کیفیت عملکرد معلمان، افزایش حقوق قابل‌توجهی را به همراه دارد و نویدبخش حرفه‌ای‌تر شدن نظام آموزشی است.

جزئیات افزایش حقوق بر اساس رتبه‌بندی

بر اساس جدول جدید رتبه‌بندی، افزایش حقوق ماهانه معلمان به شرح زیر است:

• رتبه ۱: حدود ۲,۹۴۰,۰۰۰ تومان

• رتبه ۲: حدود ۳,۶۱۰,۰۰۰ تومان

• رتبه ۳: حدود ۴,۲۹۰,۰۰۰ تومان

این افزایش‌ها، که تا سقف ۴.۳ میلیون تومان می‌رسد، برای معلمان شاغل و جدیدالورود اعمال خواهد شد و گامی کلیدی در راستای کاهش فشارهای معیشتی فرهنگیان است.

ویژگی‌های آیین‌نامه جدید

علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، اعلام کرد که آیین‌نامه جدید با هدف رفع نواقص قبلی و تأکید بر کیفیت عملکرد تدوین شده و تا اول مهر ۱۴۰۴ در هیئت وزیران تصویب می‌شود. ویژگی‌های اصلی این آیین‌نامه عبارتند از:

• ورود معلمان جدید: دارندگان مدرک کارشناسی به‌صورت خودکار رتبه "مربی آموزشیار" دریافت می‌کنند، مشابه استادیاران وزارت علوم با مدرک دکتری.

• ارتقای رتبه: معلمان پس از ۴ سال فعالیت در مناطق روستایی یا ۵ سال در مناطق شهری می‌توانند برای ارتقای رتبه درخواست دهند، بدون نیاز به ارائه مدارک اولیه.

• تمرکز بر کیفیت: ارزیابی‌ها بر اساس عملکرد آموزشی و پرورشی انجام می‌شود، نه صرفاً مدارک تحصیلی.

• امکان کاهش رتبه: در صورت عدم احراز شرایط، رتبه معلم ممکن است کاهش یابد. این تصمیم غیرقابل اعتراض است، که ممکن است بحث‌هایی را به دنبال داشته باشد.

فرآیند تدوین و اجرا

آیین‌نامه جدید در کارگروهی با حضور نمایندگان وزارت آموزش و پرورش، سازمان اداری و استخدامی، و سازمان برنامه و بودجه تدوین شده و پس از رفع ایرادات، در کمیسیون مدیریت و سرمایه انسانی دولت نهایی می‌شود. هیئت ممیزه رتبه‌بندی، متشکل از معاونان آموزشی و پرورشی ستاد و استان‌ها، با رویکردی آموزش‌محور عملکرد معلمان را ارزیابی می‌کند. مرکز نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش نیز مسئولیت اجرای فرآیندها را بر عهده دارد.

فرهادی اظهار داشت: «این آیین‌نامه با ساده‌سازی فرآیندها و تأکید بر کیفیت عملکرد، انگیزه معلمان را افزایش داده و نظام آموزشی را حرفه‌ای‌تر می‌کند.»

چشم‌انداز و تأثیرات

اجرای این طرح از ۲۰ مهر ۱۴۰۴ نقطه عطفی در بهبود معیشت و جایگاه حرفه‌ای معلمان خواهد بود. با تمرکز بر کیفیت‌محوری و ساده‌سازی فرآیندهای ارتقای رتبه، انتظار می‌رود انگیزه کاری معلمان تقویت شده و نظام آموزشی کشور گامی به سوی استانداردهای بالاتر بردارد. معلمان می‌توانند برای کسب اطلاعات بیشتر به ادارات آموزش و پرورش یا سامانه‌های رسمی مراجعه کنند.