مدیریت

در فرهنگ ما ، همواره از اعتدال به عنوان عاملی که سبب بروز آسایش و رضایت است ، نام برده می‌شود.

شاید همین چند سال پیش بود که اخباری از تیم های مختلف لیگ برتر فوتبال کشورمان به گوش ما می رسید مبنی براینکه هنگام بازی به بازیکن های خارجی تیم پاس داده نمیشود. یا شایعاتی مطرح شده بود که در یکسری از باشگاه ها بازیکنان قدیمی گروه هایی را تشکیل داده بودند و سعی می کردند که یکسری از بازیکن ها به تیم اضافه نشوند.

سبک های رهبری ذاتی هستند یا با گذشت زمان و ممارست توسعه پیدا می‌کنند. رهبری بیش از یک موقعیت قدرت است.

عبارت " تعمیرکار باشید نه تعویض کار " یکی از متداول ترین جملات در زمینه خدمات پس از فروش اجناس به ویژه خودرو ها و وسایل نقلیه است.

حتما تا به امروز با این سوال مواجه شده اید که از شما می پرسند شغل مورد علاقه شما چیست یا به تعبیری ساده تر در آینده میخواهید به چه کاری مشغول شوید؟

در این مطلب بررسی می کنیم که چه عواملی به غیر از حقوق و دستمزد  کارکنان را به سازمان می آورد؟

برخی کارکنان سازمان را ترک می کنند و می روند، برخی کارکنان سازمان را ترک می کنند و می مانند! علت چیست؟ اگر مشتاق هستید که بیشتر با این مفهوم و دلایل اتفاق افتادن آن آشنا شوید ادامه مطلب را از دست ندهید.

در مراکز درمانی کشورمان تا معادنی که در عمق چند صد متری زمین قرار دارند، در مرزی ترین قرارگاه های نظامی تا خط تولید عظیم ترین کارخانه ها، سرمایه ای مشترک وجود دارد که من و شما هم جزئی از آن هستیم.

به نظر من آن آقایی که هم زبان خودمان بود را استخدام کنیم. من با انتخاب آن یکی موافقم مثل ما لباس پوشیده بود.ما سفید پوست هستیم پس من با آن سیاه پوست ها موافق نیستم.

وقتی وضعیت کارکنان در مقابل برخی معیارهای توافقی ارزیابی می‌شود، می‌توانید تعیین کنید آیا عملکرد مناسب بوده یا خیر. مدیران می‌توانند با سه گزارش، هم پیشرفت کارمندان خود را پیگیری کنند و هم از سازگاری عملکرد کارکنان با اهداف سازمان اطمینان حاصل پیدا کنند. سه گزارشی که هر مدیر باید استفاده کند بخشی از یک سیستم است که برای مطالعات تطبیق عملکرد با سازمان، ایده‌آل هستند. در اینجا نگاهی دقیق به این سه گزارش و کاربرد آنها برای سازمان داریم.

برای این که فروشگاه اینترنتی راه بیاندازید، لازم است سه تخصص بالایی را تا حد قابل قبول داشته باشید. ولی این‌ها کافی نیستند. باید در بازار هم رابطه داشته باشید تا بتوانید کالاها را انبار کنید و به دست مشتری برسانید. اما با دراپ‌شیپ، نیازی به انبار و تامین و لجستیک نخواهید داشت. فرض کنیم فروشگاهی در ترکیه وجود دارد که به ایران هم کالا ارسال می‌کند. کمتر کسی در ایران می‌تواند زبان ترکی استانبولی را بخواند؛ ولی اکثرا از لباس‌های ترکیه‌ای خوششان میاید. در اینجا، شما فروشگاهی به زبان فارسی بالا…

یکی از چالش‌هایی که یک کارآفرین با آن مواجه می‌شود، نحوه مدیریت کارکنان است. در این رابطه کتاب‌های زیادی تالیف شده‌اند و کلاس‌های آموزشی متعددی نیز تشکیل شده‌ است. اما زمانی که اداره خود را پر از کارمندان نسل جدیدی می‌بینید که هرکدام شخصیت متمایز، نقاط قوت و ضعف و همچنین رویاهای خود را دارند، زمان آموزش و یادگیری واقعی آغاز می‌شود. یکی از مواردی که در این دوره به سرعت می‌آموزید، مسایلی است که پس از استخدام ممکن است فرد کارجو با رییس خود داشته باشد و به همین دلیل از شغل خود استعفا دهد. در…

فکر می‌کنید آیا جوانه‌های یک کارآفرین در دستان‌تان شکوفا می‌شود؟ روح خلاق را در فرزندان تان با آموزش راه‌اندازی کسب و کار های کوچک به آنان تشویق کنید. آنان درس‌هایی از ارزشمندی پول، مسئولیت‌پذیری، و ارزش کار سخت را یاد خواهند گرفت. این درس‌ها حتی ممکن است پایه‌ی محکمی برای آینده‌ی مالی موفقیت‌آمیزشان در بزرگسالی باشد. در ادامه ۷ ایده کسب و کار کوچک برای فرزندان تان آمده است.

اخراج یک کارمند باید از طریق راه و رسم درست و به‌صورت مؤدبانه و خصوصی انجام شود تا کارمند از لحاظ روحی آسیب کمتری ببیند و بتواند خودش را با شرایط جدید وفق دهد.

اگرچه هر کسب و کار شرایط خاص خود را دارد اما چالش‌هایی که مدیران بازاریابی برای استارت آپ ها با آنها روبه‌رو می‌شوند از الگوی خاصی پیروی می‌کند: منابع و مهارت‌ها از مهم‌ترین دغدغه‌های آنها هستند و این شامل تیم بازاریابی نیز می‌شود.

اگر قصد دارید به عنوان مدیر پیشرفت کنید، اطمینان حاصل کنید که از این پنج ویژگی برخوردار هستید.

دام­هایی که حین انجام یک معامله باید از آنها دوری کرد. به گزارش اینتیتر به نقل از سایت مدیران ایران، همه ­ی مدیران موفق نیاز به مذاکره دارند، چه برای توافق رسیدن بر سر مفاد یک قرارداد، کسب توافق افراد در یک جلسه یا موافقت بر سر ضرب­الاجل­ها با اعضای تیم. اگر نتوانید به طور موثر مذاکر کنید، با کشمکش­هایی در مسیر شغلی خود مواجه خواهید شد. مثلا، ممکن است کسب و کار خود یا احترام اعضای گروه را از دست بدهید. یا، ممکن است در مذاکراتی که مذاکره­کنندگان بهتر می­توانند موفق شوند، شکست بخورید. در…