انتقاد از وضعیت حقوق بازنشستگان | فقط ۳۰ تا ۴۰ درصد وعدهها به بازنشستگان محقق شده است
محمدرضا عارف، معاون اول رئیسجمهور، در نشست شورای ملی سالمندی با اشاره به مشکلات بازنشستگان و وضعیت قوانین بازنشستگی اعلام کرد که شاید تنها ۳۰ تا ۴۰ درصد وعدههای دادهشده به بازنشستگان محقق شده باشد.
به گزارش اینتیتر به نقل از راهبرد فردا، معاون اول رئیسجمهور با انتقاد از وضعیت بازنشستگان اعلام کرد بخش زیادی از وعدههای دادهشده به این گروه محقق نشده و قوانین فعلی نیز پاسخگوی مشکلات آنان نیست.
محمدرضا عارف، معاون اول رئیسجمهور، در نشست شورای ملی سالمندی با اشاره به مشکلات بازنشستگان و وضعیت قوانین بازنشستگی اعلام کرد که شاید تنها ۳۰ تا ۴۰ درصد وعدههای دادهشده به بازنشستگان محقق شده باشد.
عارف با تأکید بر اینکه بازنشستگان پس از ۳۰ تا ۴۰ سال خدمت و کسب تجربه همچنان ظرفیت ارزشمندی برای کشور محسوب میشوند، اظهار کرد که بسیاری از این افراد پس از ورود به دوران بازنشستگی احساس میکنند رها شدهاند و توجه کافی به وضعیت آنان وجود ندارد.
انتقاد عارف از وضعیت بازنشستگان و وعدههای محققنشده
معاون اول رئیسجمهور با اشاره به سالها خدمت بازنشستگان در دستگاههای مختلف، وضعیت فعلی این گروه را نیازمند توجه جدی دانست.
به گفته عارف، بازنشستگان پس از چند دهه فعالیت و خدمت، همچنان نسبت به کشور احساس مسئولیت دارند و میتوان از تجربه و توانایی آنان در بخشهای مختلف استفاده کرد؛ اما در شرایط فعلی، بسیاری از آنان با مشکلاتی مواجه هستند که باعث شده دوران بازنشستگی به جای آرامش، با نگرانی همراه باشد.
وی همچنین با انتقاد از وعدههای محققنشده به بازنشستگان تأکید کرد که شاید تنها ۳۰ تا ۴۰ درصد این وعدهها عملی شده باشد.
قوانین بازنشستگی جامع نیستند؛ اصلاحات گذشته کافی نبود
عارف یکی از دلایل تداوم مشکلات بازنشستگان را نبود قوانین جامع و ساختار مناسب برای مدیریت نظام بازنشستگی عنوان کرد.
وی با اشاره به اصلاحات انجامشده از سال ۱۳۷۸ تاکنون، این اقدامات را برای حل اساسی مشکلات کافی ندانست و معتقد بود بسیاری از اصلاحات گذشته تنها نقش مسکن داشتهاند.
معاون اول رئیسجمهور تأکید کرد که بازنشستگان باید پس از پایان دوران خدمت، از زندگی آرام و شرایط مناسب برخوردار باشند و بتوانند در جایگاه مشاوران باتجربه از تواناییهای خود استفاده کنند.
تأکید دولت بر تدوین نظام جامع حکمرانی سالمندی
عارف با تأکید بر ضرورت ایجاد نظام جامع حکمرانی سالمندی اظهار کرد که برای حل مشکلات این گروه نباید صرفاً به بودجه و منابع دولتی متکی بود و میتوان از ظرفیت منابع عمومی و نهادهای مردمی نیز استفاده کرد.
وی همچنین با اشاره به تجربه کشورهای دیگر در حوزه بازنشستگی و سالمندی، استفاده از تجربیات بینالمللی را مفید دانست، اما تأکید کرد که الگوی مورد استفاده باید متناسب با شرایط اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی ایران طراحی شود.
به گفته معاون اول رئیسجمهور، هدف از اصلاح نظام حکمرانی سالمندی باید حفظ عزت و جایگاه سالمندان و فراهم کردن شرایطی باشد که افراد در دوران بازنشستگی دغدغه تأمین معیشت نداشته باشند